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渭城:“六比模式”提升组工干部素质

来源:咸阳日报  作者:刘佳慧 史静菲 赵欣悦  责任编辑:网宣科王李莹  点击数:发表时间:2019-12-30 09:38:57 【字体:

为进一步提升“不忘初心、牢记使命”主题教育效果,渭城区委组织部将组织部门和组工干部的自身建设纳入整体组织工作一并谋划推进,制定出系列举措,通过“六比模式”,持续推动主题教育制度化、“两学一做”学习教育常态化,努力锻造忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍,树立组工干部良好形象。

比党性品行,提高理论学习能力。以部机关党支部为主体,依托“三会一课”、主题党日等,采取支部集中学习、个人自主学习、专题讨论交流会、撰写心得体会等方式组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《见证初心和使命的“十一书”》等。同时,以主题党日、党员活动日为载体,通过观看红色电影及警示教育片、参观反腐倡廉警示教育基地等形式,充分利用典型案例,开展以案说法、以案说纪专项教育,不断提升政治理论素养、锤炼党性,真正做到“理论学习收获”、“思想政治受洗礼”。

比政策法规,提高实际操作能力。采取“组织集中学”“互动交流学”“争优评比学”等方式,激发组工干部学习动力。每月选定一项组工政策法规开展专题学习,并将“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会知识纳入其中,每月举办一期知识竞赛,结合“学习强国”“陕西先锋”“渭城组工”等网络平台,通过积分排名、活跃度开展学习评比活动,营造“你追我赶”的浓厚学习氛围,真正让每一名干部成为“政策通”。

比组工业务,提高履职尽责能力。开设组工干部业务讲堂,由各科室进行轮讲,在互动学习中启迪思维、增进交流。通过“结对子”的方式发挥“传帮带”作用,帮助年轻干部快速成长、弥补业务能力短板、提高工作效率及服务水平。同时,加大力度在微信公众平台、官方网站推送组工业务知识,开设交流展示专栏,引导组工干部交流工作心得,改善知识结构、补齐能力短板,争当业务精通的“活字典”。

比公文写作,提高以文辅政能力。邀请专家讲师有针对性地进行培训授课,对常用的公文写作格式、结构、内容进行专题讲解。要求部机关干部每人每月写一篇信息,年终评选出“优秀组工信息、优秀调研文章”,请优秀文章的作者在机关内部分享经验,交流公文写作的心得体会,力争让部机关干部职工公文写作水平迈上新台阶。

比工作创新,提高开拓进取能力。各科室紧扣年度工作重点、难点,寻找合适的切入角度和侧重方面走访相关单位、街办,形成工作报告,突出科室亮点工作,把学习成效体现到推动组织工作创新发展上,持续深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育“干事创业敢担当”、“为民服务解难题”的具体目标。

比工作作风,提高服务大局能力。坚持批评与自我批评,广泛征求各方面意见,严格开展自查自纠。部机关支部每半年组织召开一次专题组织生活会,认真开展“以案促改”工作,认真检视思想作风上的突出问题、列出科室及个人的问题清单、明确具体目标、措施、整改期限。对于“不忘初心、牢记使命”主题教育中已经检视、整改的问题经常性回头看,坚决杜绝形式主义、官僚主义,彻底解决“庸懒散慢虚”和不作为乱作为等突出问题,永葆敢挑重担、攻坚克难的政治本色,进一步巩固主题教育效果。

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